集团公司召开年度干部考评会
2016年12月20日
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12月20日上午，万基控股集团党委书记、董事长李跃民在二铝餐厅主持召开2016年干部考评大会。公司领导班子成员、各分公司经理及中层干部共300余人参加会议。 李跃民指出，干部考评工作要紧密围绕公司生产经营目标任务，建立以硬性指标任务为主、与民主测评相结合的干部绩效评价体系，全面、客观、公正、准确地评价干部一年来的工作业绩和德才表现。 一是高度重视，精心组织。公司一把手要切实履行好第一责任人职责，精心组织，合理安排对考评对象工作熟悉的人员参加民主测评和个别谈话，确保考评工作保质、保量、按期圆满完成。二是严守纪律，客观公正。要严格遵守有关纪律，不得串票、拉票，搞不正之风，不投人情票、盲目票，要投党性票、原则票、人格票，正确行使民主权利。三是履职尽责，恪尽职守。考评组成员要站在讲政治的高度，抱着对组织、对企业、对同志负责的态度，履职尽责，保守秘密。四是公开透明，接受监督。公司纪委要加强监督检查，公开监督电话和邮箱，及时受理有关投诉，把整个过程置于广大干部职工的监督之下。 郭峰总经理代表集团公司班子作述职述廉报告。与会干部认真进行了民主测评和规章制度知识测试，拉开了集团公司2016年度干部考评工作序幕。
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