1月3日，万基控股集团六届五次职工代表大会暨年终总结表彰大会在万基二铝多功能大厅隆重召开。上午7时30分左右，职工代表、优秀员工和业务骨干2600多人身着蓝色工装，冒着初冬凛冽的寒气，从厂区各方向二铝院内汇聚，集结列队，迈着坚定的步伐有序进入会场。

8时10分，主席台成员（按姓氏笔画排序）王宏伟、王尚友、王保华、王瑞奇、王照阳、毛克成、邓小青、刘建 国、许徽、李小宝、李晓辉、李跃民、杨万哲、杨小峰 、吴俊、陈平、陈杰、郭保华、郭峰、姬延召、姬攀峰、韩 铁京、韩萍、翟伟民在主席台就坐。

会议由公司党委副书记、工会主席王宏伟主持。8时20分，大会在雄壮的《国歌》声中开幕。集团公司党委书记、董事长李跃民作题为《坚定信心 迎难而上 加快改革 创新增效 为实现2019年减亏脱困目标而努力奋斗》的工作报告。

报告对2018年工作作了全面总结。报告指出，2018年是极为不平凡的一年。在原材料价格居高不下、市场萎靡不振、错峰生产限产等极其困难的情况下，我们逢山开路，遇水架桥，顺利完成电解槽大修启动、环保技改等重要任务，生产经营运行平稳，各项工作推进有序，在管理提升、产品开发、市场开拓、转型创新、提质增效等方面仍然取得不俗业绩，在市场的惊涛骇浪中经受住了考验。

报告对2019年面临的严峻形势进行了客观准确的分析，指出未来国内外形势将会存在更多不确定因素，企业到了“船到中流浪更急、人到半山路更陡”的时候，是一个“愈进愈难、愈进愈险而又不进则退、非进不可的时候”。

报告强调。面对挑战，我们既要有背水一战、断臂求生的勇气和决心，也要针对制约企业减亏脱困的管理机制大力改进改革，开拓思路，发挥各层各级干部员工的主观能动性，压缩投资，降低消耗，保持企业稳定生产。

报告确立了2019年工作指导思想：“以减亏脱困为目标，以高质量发展为主线，以企业改革改制为突破口，转型创新，强化管理，坚决打赢求生图存保卫战”。对全年工作做了安排部署，动员广大干部员工认清形势，坚定信心，开拓思路，自我加压，埋头苦干，全面提升集团公司的经济效益。

会上，公司党委副书记、总经理郭峰宣读2018年度“突出贡献单位”和“我为万基做贡献劳动竞赛年”活动先进单位及“百名优秀员工”表彰决定。

集团公司副总经理韩铁京宣读了万基控股集团“强化管理年”活动实施方案。

随后，8个代表团分组展开讨论。在分团讨论中，各位代表瞄准经济发展高质量，强化创新思维，谋划改革转型，不辱使命，不负重托，踊跃发声，建言献策。与会代表一致认为报告对2018年的总结实事求是，剖析问题深刻有力，工作安排切实可行，制订措施扎实到位，符合企业实际，符合职工愿望，为集团公司逆境中减亏脱困、提质增效指明了方向。

会上，对2018年度“突出贡献单位”和“ 为万基做贡献劳动竞赛年活动”单项奖及郭联卫等百名优秀员工进行了隆重表彰。

14时20分，全体职工代表在万基大厦21楼会议室召开第二次会议。郭峰总经理代表集团公司与各生产单位和承包单位分别签订《2019年生产经营承包合同》《2019年超额利润提成合同》《安全生产责任书》《环保管理目标责任书》《廉政建设主体责任承诺书》。万基发电、万基铝业、万基铝加工等7家单位负责人作了表态发言，表达了在新的一年里两眼向内、挖潜降耗、强化管理、再立新功的决心。

李跃民董事长在闭幕讲话中指出，与会代表抱着对企业、对员工认真负责的态度，积极建言献策，忠实履行职责，展现了饱满的政治热情、强烈的使命担当、过硬的履职能力和良好的精神风貌，大会充分发扬民主，遵循相关程序，圆满完成了各项议程。这是一次明确目标、凝聚力量、迎难而上、砥砺奋进的大会，这是一次统一思想、鼓舞干劲、坚定信心、攻坚克难的大会，必将为公司实现减亏脱困、打赢求生图存保卫战奠定坚实的基础。

下午16时，大会在庄严的《国际歌》中圆满闭幕。